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        協會動態

        據了解,近期,各大企業陸續發布了2020年中期報告,除了部分企業業績大幅度下滑,各行各業的龍頭企業也都發布了相關的裁員信息,甚至有些企業已經無法經營而宣告破產,比如韓國最大的化妝品企業已決定今年僅保留10家線下直營的品牌集合店,遍布韓國的900多家賣場今年都將關閉,大型餐飲連鎖品牌吉野家日前宣布將關閉全球150家門店……


        疫情影響之下,餐飲酒店、休閑娛樂、汽車航空、服裝鞋帽等眾多行業都受到了重創,不少龍頭企業紛紛采取了裁員、等“優化”措施來削減成本,連化工行業知名的阿克蘇諾貝爾、艾仕得、陶氏等企業也加入到裁員關廠的行列中來,力求安然度過“寒冬”。

        汽車行業

        奔馳在現有裁員1萬的基礎上,再裁掉1萬個工作崗位以削減4億歐元的開支。

        沃爾沃集團:計劃將于今年下半年在全球范圍內裁員約4100人。其中,顧問人員將占此次裁員人數的15%左右,瑞典地區將裁員約1250人。

        寶馬:宣布裁員6000人,占總員工的17.6%,同時決定大規模取消臨時工,數量或達10000人。

        奧迪:宣布要在德國裁員9500人,占德國員工的15%。

        捷豹路虎:計劃裁員1100人。

        邁凱倫集團:計劃裁員1200人,相當于其員工總數的四分之一。

        采埃孚:計劃2025年之前在全球裁員至多1.5萬人,相當于其員工總數的10%。

        優步:再次裁員3000人,關閉或整合全球40多家辦事處。

        船用發動機巨頭曼恩:在全球裁員近4000人,關閉位于漢堡的汽輪機生產工廠,并可能關閉位于柏林的工廠。

        美國百年租車品牌赫茲(Hertz):已經裁員1.2萬名員工,另有4000名員工正在休假,約占員工總數的四分之一。

        服裝鞋帽

        都市麗人:集團及其加盟商在2020年2-3月中旬暫時關閉了約90%的門店。

        美國服裝巨頭PVH集團:計劃在北美裁減450名辦公室員工,相當于其北美白領員工總數的12%,并關閉162家零售店。

        Burberry:計劃裁減500名員工,其中150個在英國總部。

        李維斯:宣布將裁員約15%的全球公司員工,影響約700個工作崗位。

        維密母公司L Brands:宣布準備裁減15%的白領員工,即大約850個職位,此次裁員L Brands將付7500萬美元的稅前遣散費用。

        Inditex:宣布或將在2021年前關閉1000—1200家門店。計劃暫時裁員在西班牙約2.5萬門店員工。

        GAP:暫停給8萬多名員工發工資,讓他們休假;采取裁員、降薪、中止支付租金、暫停股票回購、暫停發放股息等措施。Gap集團旗下品牌Old Navy(老海軍)宣布正式關閉中國市場所有銷售渠道,將在未來兩年內關閉230家同名門店。

        H&M集團:已解雇了450名員工和800名顧問。截至3月底有3778間門店暫時停業。

        Esprit:在德國裁員約1200人,占員工總數的20%,有800名店員工和300名非門店員工,香港辦事處裁員100人,非店人員將進一步減薪和減少福利,到11月底,德國將關閉約50家門店。

        Topshop母公司Arcadia:準備從其倫敦總部裁員500人,占總部員工總數的20%。

        加拿大鵝:已裁撤125名員工,被裁員工約占其全球員工數量的2.5%。

        拉夏貝爾:已關閉4400家實體門店。

        Tailored Brands:Tailored Brands計劃關閉至多500家門店,并在第二財季結束前裁員約20%。

        化妝飾品

        Tiffany & Co(蒂芙尼):全球70%門店關閉。最晚于6月底之前在全球辦公室和零售部門進行大規模裁員,以簡化組織架構。

        施華洛世奇:在全球范圍內裁員600人,其中包括奧地利蒂羅爾州總部的200人。

        邁寶瑞:計劃將其全球員工裁員大約25%。

        銀行

        德銀:在未來30個月內再裁員12000人,預計多數裁員將發生在德國。

        阿布扎比商業銀行(ADCB):將裁員400人。

        野村控股:在美國投資銀行部門裁員數十人。

        阿斯頓· 馬丁:宣布將裁減至多500個工作崗位,約占公司員工總數的20%。而賓利英國大本營“自愿”裁員1000人,約占其員工總數的四分之一,且不排除未來強制裁員的可能性。

        渣打銀行:重新啟動在大流行病爆發之初被擱置的裁員計劃。據一位知情人士透露,該行已擬定了數百人的裁員名單。

        匯豐:到2021年底,將在法國裁員255個,占其法國全球銀行和市場部門全職員工的近37%。

        航空行業

        據公開媒體報道,疫情爆發后全球至少23家航司面臨破產。不僅美國跨州航空這類區域性航司受到影響,南非航空、維珍澳洲航空等 原本就負債累累的全球知名航司也在面臨破產的名單中。在過去的這7個月里,無論哪條航線都躲不過疫情的陰影。

        面對不斷減少的現金流,英國航空、阿聯酋航空、美國航空、北歐航空、阿拉斯加航空等航司接連宣布了至少3000人的裁員計劃,全球約40萬航空公司員工因疫情而被解雇、暫時休假或被告知可能失業。

        德國漢莎集團:宣布將裁員超過6萬人。

        法航集團:確認將會在2022年底前裁減7580個工作崗位,其中法航將裁員6560人,集團旗下支線航空公司霍普航空將裁減1020人,崗位涉及飛行員、空乘人員和地勤人員。

        空客:預計將會在2021年夏天前在法國(5100人)、德國(5000人)、英國(1700人)、西班牙(900人)和全球其他地點(1300人)總共裁員1.5萬人。

        餐飲酒店

        希爾頓:宣布將裁減2100個工作崗位,裁員人數約占公司員工的22%。

        星巴克:預計將永久性關閉400家位于美國和加拿大地區的分店,并減少新開門店的數量。

        吉野家:宣布將在全球范圍內關閉150家店,其中日本國內將關閉100家,海外關閉50家。

        麥當勞:在今年關閉約200家美國店面,其中,超過一半是在沃爾瑪超市內收入下滑的店面。

        休閑娛樂

        韓國連鎖影院運營企業CJ CGV:2月至6月裁正式員工2508人。

        樂天百貨公司:裁員1601人。

        梅西百貨:將裁員約3900名企業管理層等部門的員工。除季節性員工外,此次裁員約占該公司員工總數的3%。

        英國瑪莎百貨:計劃裁員約950名員工。目前馬莎百貨擁有約7.8萬名員工,裁員人數占其總員工數量的約1.2%。

        其他

        美國微軟公司:將永久關閉其全球實體店鋪,把零售業務轉移到線上。

        職場社交巨頭領英(Linkedin):決定將會在全球范圍內裁減包括銷售和招聘部門在內的960人,占到了領英在全球員工總數的6%。

        移動通信巨頭AT&T:計劃未來幾周在全美裁減超過3400個技術和文員職位。還計劃永久關閉250多家門店,這將影響到大約1300個零售職位。

        三星電子:蘇州三星電子電器有限公司發布通知,稱除研發部門員工外,其余人員的勞動合同履行均受到影響,企業擬與受影響員工協商解除勞動合同,補償方案將于2020年7月31日公布。

        化工工業

        美國工業巨頭德事隆:將會裁減至多1950個職位,并暫停在加拿大的工廠生產飛行模擬器,此前受到疫情影響,德事隆已經有7000多名員工停薪休假。

        BP:將在全球范圍內裁員1萬人,預計此次裁員將持續到2020年底。

        英國石油公司:將裁員大約15%。企業首席執行官宣布,超過7萬名員工中的大約1萬人將離職。

        雪佛龍:計劃今年將全球員工人數削減10%至15%,此番裁員相當于該公司45,000名非加油站員工中的約6,000人。

        陶氏公司:裁減6%的員工以及出售部分資產。此次裁員計劃將影響到約2200名員工。

        艾仕得:重組預計將導致Axalta全球員工凈減少5%,即全球約550名員工,并可能在歐洲進一步裁員。

        立帕麥(RPM):截止2020年5月31日,減少了32個生產基地,減少了336名員工。

        阿克蘇諾貝爾:截止2020年6月30日,集團擁有員工33200人,較去年二季度末34500人同比減少了1300人。

        莊信萬豐:計劃在全球裁員2500人。

        瓦克化學:宣布到2022年底將失去1000個工作崗位。

        科萊恩:將在未來兩年裁員600人,此次裁員占公司員工總數的約3%。

        斯倫貝謝:宣布將裁員2.1萬人,這次裁員的人數都占其員工總數的五分之一。并將支付超10億美元的遣散費。

        據不完全統計,年初至今,國內外多個行業發布的已經裁員和即將裁員的人數近30萬,涉及到麥當勞、星巴克、奔馳、寶馬、波音、空客、BP、陶氏、匯豐、GAP等近百個龍頭企業。這些行業中的佼佼者尚且需要緊急調整戰略,壓減成本,收縮開支,來保住企業根基,應對嚴峻的形勢,就更加能夠想象出各行各業中的中小企業面臨的艱難困境了。


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